GESTIONE RISORSE UMANE: IL CICLO DI GESTIONE DEL PERSONALE DI POLIZIA LOCALE

Modera:
Monica Porta, Comandante PL Bergamo

Daniele Olivieri, funzionario ufficio personale Unione Comuni Bassa Romagna

Assunzioni: le regole attuali e le possibili deroghe per la PL

Orario di lavoro: turnazioni, reperibilità, riduzioni di orario e le ulteriori peculiarità del servizio PL

Fondo risorse decentrate: le possibilità di incremento per il personale di PL nel 2025

Indennità accessorie: utilizzare al meglio le risorse disponibili

Progressioni di carriera: i percorsi di crescita che le amministrazioni possono introdurre.

Altri benefit: welfare integrativo, buoni pasto, previdenza integrativa; gli spazi disponibili oltre l’incentivazione economica